Baoji Jufuti Nichteisenmetalle Co, Ltd

Über uns                                  

Baoji Jufuti Nichteisenmetalle Co, Ltd. kurz (JFTI Titanium Industry) ist ein integriertes High-Tech-Unternehmen und ein weltweiter Anbieter, der sich auf Forschung, Produktion und Entwicklung von Titan, Nickel, Zirkonium und anderen NE-Metalllegierungen in der Stadt Baoji, die als "Titantal" bekannt ist, spezialisiert hat China.

Unsere Hauptprodukte sind verschiedene Spezifikationen von Titan und Titanlegierungen, die den internationalen und amerikanischen Standard ASTM, ASME, AMS erfüllen. Zu den Produkten gehören Titanplatten, Rohre, Stangen, Drähte, Schmiedestücke und gesinterte Filterstäbe aus Titan, Titanbelüfter, Titanfilterplatten, Titanrohre Beschläge, Titanbefestigungen, Titan-CNC-Bearbeitungsteile und Nickel- und Zirkoniumrohre, Platten, Stangen und andere Nichteisenmetalle usw.

Wir haben eine Fabrik mit einer Fläche von mehr als 6000 Quadratmetern, die mit fortschrittlichen Großanlagen wie VAR-Ofen, hydraulischer Presse, Schmiedepresse, CNC-Maschinen und Plasma-Lichtbogenschweißgerät ausgestattet ist. Unsere Produkte sind in der Industrie wie Luft- und Raumfahrt, Medizin und Chemie weit verbreitet ,Automobil,Schiff-Bauwesen und andere Bereiche, unsere Kunden sind auf der ganzen Welt vertreten, wie z. B. in den USA, Kanada, Großbritannien, Deutschland, Frankreich, Spanien, der Türkei, Saudi-Arabien, Brasilien, Korea, Indien, Russland, den Niederlanden, der Tschechischen Republik, Indonesien, Vietnam usw.

JFTI hat die internationalen Qualitäts- und Managementstandards ISO9001:2015, AS9100D, GJB9001C:2007 erreicht.

JFTI hält sich an den Grundsatz „Kunde zuerst, Reputationsgewinn, hervorragende Qualität und hochwertiger Service“, um Ihnen qualitativ hochwertige Produkte und guten Service anzubieten.

Unternehmensgrundsatz:

Kunde zuerst, Rufgewinn, ausgezeichnete Qualität und hochwertiger Service.

Geschäftsphilosophie:

A. Qualität ist die Grundlage des Images; Wissenschaft und Technologie -- der Schlüssel zum Abheben; Management - ewiges Thema; Innovation ist die Quelle der Entwicklung.

B. Verlassen Sie sich auf Mitarbeiter, um das Unternehmen zu führen, verlassen Sie sich auf Wissenschaft und Technologie, um die Qualität zu verbessern, verlassen Sie sich auf Qualität, um den Markt zu erobern, verlassen Sie sich auf Innovation, um die Entwicklung zu fördern.

Teamgeist:

Ich bin auf das Unternehmen angewiesen, um zu überleben, und das Unternehmen ist auf mich angewiesen, um sich zu entwickeln; Ich tue mein Bestes für das Unternehmen, und das Unternehmen macht Gewinne für mich.

Berufsehre:

A. Kunden sind Gott, und Dienst ist die grundlegende Verantwortung.

B. Kunde zuerst, Service zuerst.

Firmenimage:

Arbeiten Sie nach Gesetz, wissenschaftlichem Management, zivilisierter Beschäftigung, exzellentem Stil, hochwertigem Service, ausgezeichneter Qualität, exquisiter Technologie und Innovation.

Geschäftsstrategie:

A. Talentstrategie, Markenstrategie, Innovationsstrategie, Marktentwicklungsstrategie.

B. Implementieren Sie die Strategie von Talent, Marke, Innovation und Marktentwicklung, konsolidieren und verbessern Sie das Niveau, entwickeln und erweitern Sie die Marke.

CUnternehmenKultur

Selbstvertrauen, Selbstdisziplin, Selbstvertrauen und Selbstverbesserung:

Bieten Sie Ihren Kunden professionelle Produkte und Dienstleistungen von hoher Qualität und maximalem Wert und gewinnen Sie das Verständnis, den Respekt und die Unterstützung der Kunden mit Aufrichtigkeit und Stärke. Mitarbeiter: Vertrauen in die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter, Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter und entsprechende Gegenleistungen, um ein gutes Arbeitsumfeld und Entwicklungsperspektiven für die Mitarbeiter zu schaffen.

Markt: Reduzieren Sie die Anschaffungskosten und das Risiko für Kunden und bieten Sie eine praktische Garantie für die Investition der Kunden.

Entwicklung: das Ziel einer nachhaltigen Entwicklung verfolgen und auf der Grundlage der Kundenzufriedenheit aufbauen. Unternehmen

Geist: Selbstvertrauen, Selbstdisziplin, Selbstvertrauen, Selbstverbesserung,

Kunde: Kunden mit hoher Qualität und maximalem Wert von professionellen Produkten und Dienstleistungen zu versorgen, mit Aufrichtigkeit und Stärke, um das Verständnis, den Respekt und die Unterstützung der Kunden zu gewinnen.

Angestellte: auf die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter vertrauen, ihre Leistungen anerkennen und entsprechende Gegenleistungen erbringen, um ein gutes Arbeitsumfeld und Entwicklungsperspektiven für die Mitarbeiter zu schaffen.